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零容忍反腐除瘤 | 水發(fā)集團強力正風肅紀保障轉(zhuǎn)型發(fā)展

2023-06-25 00:00:00 瀏覽量: 分享到:

6月,水發(fā)集團召開黨委會議,傳達省紀委監(jiān)委對水發(fā)燃氣集團有限公司原黨委書記、董事長尚智勇進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的決定,省監(jiān)委對原山東水發(fā)眾興熱電有限公司總經(jīng)理瞿孝民進行監(jiān)察調(diào)查的決定,堅決擁護省委和省紀委監(jiān)委決定,全力配合做好審查調(diào)查工作,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

由于經(jīng)營管控薄弱、紀律意識不強等原因,水發(fā)集團積累了一些歷史遺留問題,影響了健康發(fā)展。集團新領(lǐng)導(dǎo)班子到任以來,深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,堅定政治擔當,扛牢主體責任,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,大力強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。扎實開展“靠企吃企”等問題專項整治,成立9個工作組對相關(guān)問題進行排查,對生物質(zhì)、文旅等長期虧損企業(yè)進行深入調(diào)查。全面開展崗位廉潔風險點排查,制定防控措施14500余條。組織干部職工進行反腐倡廉大討論,打造“兩凈三青”廉潔文化體系,涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。強化問題整改和損失追討,挽回經(jīng)濟損失1.97億元。今年以來,受理問題線索170件,立案23起,給予黨紀處分15人,部分案件移交上級紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。最近一個月內(nèi),集團3名干部先后接受審查調(diào)查,體現(xiàn)了上級對懲治腐敗的鮮明態(tài)度和對集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的高度重視,進一步堅定了集團打造過硬隊伍、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。

在強化正風肅紀的同時,水發(fā)集團按照“聚焦、整合、優(yōu)化、管控、提升”的10字方針,加快推進轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展,著力打造“主業(yè)突出、運行規(guī)范、效益良好、履責到位”的新水發(fā),努力建設(shè)“水農(nóng)結(jié)合、能源支撐、具有全國重要影響力”的綜合性水利水務(wù)企業(yè)。積極推進專業(yè)化整合,水務(wù)設(shè)計施工和水務(wù)科技板完成重組整合,燃氣業(yè)務(wù)實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭攻堅克難,分別督導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)層級戶數(shù)“雙壓”、虧損企業(yè)治理、“兩非”“兩資”出清、“兩金”壓降、投資損失追討等重點專項工作。發(fā)力“強管控強總部”,調(diào)整了總部組織架構(gòu),優(yōu)化了管理制度流程。加強投資、財務(wù)等重大事項監(jiān)管,銀企直連“應(yīng)連盡連率”達到100%,資金歸集“應(yīng)歸盡歸率”由4%提高到58%。按照“效益為王”原則,修訂了業(yè)績考核、薪酬管理等辦法。以公開競爭、揭榜掛帥等方式選拔人才,樹立起鮮明用人導(dǎo)向。今年以來,集團主要經(jīng)營指標持續(xù)向好,轉(zhuǎn)型發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。