為讓公司的流動(dòng)黨員找到“家”，感受到組織的關(guān)懷和溫暖，萊蕪泰禾黨支部從自身實(shí)際出發(fā)，從強(qiáng)化聯(lián)系、組織關(guān)懷、政策保障方面著手，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，為流動(dòng)黨員搭建起了溫暖的黨員之家。

摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。萊蕪泰禾用工很多是周邊社區(qū)和村居的居民，少數(shù)有黨員身份，黨員關(guān)系在社區(qū)和村居。為了摸清公司內(nèi)流動(dòng)黨員底數(shù)，萊蕪泰禾黨支部首先通過公司職工登記信息進(jìn)行摸排，整理出流動(dòng)黨員名冊(cè)，然后對(duì)名冊(cè)中的人員黨員身份進(jìn)行逐一核實(shí)，并通過與流動(dòng)黨員所在支部的黨務(wù)工作者聯(lián)系，進(jìn)一步了解落實(shí)流動(dòng)黨員的情況。黨員身份確定后，建立流動(dòng)黨員名冊(cè)和動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

加強(qiáng)管理，增加聯(lián)系和交流，體現(xiàn)組織關(guān)懷。支部定期和流動(dòng)黨員，流動(dòng)黨員所在的部室、車間聯(lián)系，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)，工作、生活狀況，對(duì)有困難的黨員，力所能及地幫助他們解決問題，使他們感受到組織的關(guān)懷和關(guān)愛，有事愿意找組織解決，有情況愿意向組織反映。流動(dòng)黨員大部分都是組織關(guān)系在周邊社區(qū)和村居，如果流動(dòng)黨員所在社區(qū)黨組織有黨員活動(dòng)，公司總是積極鼓勵(lì)他們參加，絕不因?yàn)樯a(chǎn)、工作等原因予以阻礙。建立“流動(dòng)黨員”微信群，在群內(nèi)定期發(fā)布黨建信息和學(xué)習(xí)材料，督促流動(dòng)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和參加組織活動(dòng)。因?yàn)榱鲃?dòng)黨員大部分生活、工作時(shí)間在公司，平時(shí)支部有黨員活動(dòng)、集體學(xué)習(xí)也一并通知流動(dòng)黨員參加，從而增強(qiáng)了流動(dòng)黨員的歸屬感。

流動(dòng)黨員之家的建立，能更好的督促流動(dòng)黨員利用微信群、燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)工具學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)到位有效果；支部有活動(dòng)一并要求流動(dòng)黨員參加，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”；做好對(duì)困難黨員的幫扶工作。通過核實(shí)，對(duì)確實(shí)有家庭困難的流動(dòng)黨員，通過與其戶口所在地社區(qū)、村居聯(lián)系，隨時(shí)了解困難黨員的家庭狀況，及時(shí)開展幫扶紓困工作。